企业内训客户委托与需求调研

企业基本信
企业名称：_______________________________* 
企业性质：□ 国企 □ 民营 □ 合资 □ 外资 □ 其它 
注册资本：□ 500万元以下 □ 500-2000万元 □ 2000万元以上
企业规模：□ 1-10人 □ 11-50人 □ 50-100人 □ 100-500人 □ 500人以上 
联 系 人：_________________* 部门职务：___________________* 
企业网站：_________________* 电子信箱：___________________* 
联系电话：_________________* 传    真：___________________* 
培训目的调研
短期目的：□ 鼓舞士气 □ 提升业绩 □ 思维升级
长期目的：□ 打造团队 □ 提升素质 □ 规范管理
培训理由：□ 士气不振 □ 业绩不佳 □ 计划行事
           □ 特定背景 □ 拍脑门做 （非针对性改善而培训）
           □ 发展瓶颈 （因表现不理想而培训）
培训目标：
1、________________________________________________________
2__________________________________________________________
3__________________________________________________________
4__________________________________________________________
5、________________________________________________________
培训需求调研
培训课题：___________________* (如暂时无法确定，请填写“待定”)
课程要求：
1、_________________________________________________________
2、_________________________________________________________
3、_________________________________________________________

授课时间：___________________* 预算上限：___________________* 
参训人数：___________________* 所属部门：___________________* 
地点安排： □ 企业内部培训场地 □ 租用训练场地 其它_______________
上课地点：_______________________________* 
师资选择: □ 国内讲师  □ 实战派讲师   □ 台湾讲师 □ 学院派讲师 □其它
师资要求： ______________________________________________________________
授课方式：□ 集中式研讨  □ 小组式研讨  □ U字型研讨  □ 其它 
讲授方式：□ 讲授为主    □ 案例分析  □ 室内游戏  □ 户外体验  □其它
授课要求：
1、______________________________________________________
2、______________________________________________________
3、______________________________________________________
学员结构信息
    高层_________ 人 *          本科以上_________ 人 * 
    中层_________ 人 *          大专学历_________ 人 * 
    基层_________ 人 *          中专高中_________ 人 * 
涉及产品：______________ _________________ _________________* 
性别年龄：男_____人，女_____人，平均年龄约_____岁，平均工龄约_____年*
培训安排： ____年__月__日 -____年__月__日 ，共计___ 天，每天___ 小时*  
培训历史信息
以往培训情况：□ 培训得比较多 □ 培训得比较少 □ 从未正式培训过
最近两次培训主题：______________________* ______________________*
授课老师：___________ ___________
参加学员：______________________* ______________________*
培训方式：□ 讲授 □ 活动 □ 会议 □ 研讨    其他 _______________
效果评价：
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改进建议：
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补充调研问题
1、贵公司当前存在哪些问题是需要通过培训加以引导或解决的？

2、根据您掌握的情况，学员最希望能听到哪些方面的课程内容？

3、您认为应着重讲授哪些方面的内容将最有利于提高训练效果？

4、请您善意提示我们，培训过程中应注意哪些问题或敏感话题？

5、您认为通过本次培训，最终希望它能达致怎样的训练效果呢？

需求表下载
注：完整填写后请传真至 010—66095667 或Mail至lzy0131@163.com,谢谢！